2022年2月25日，由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心等機(jī)構(gòu)共同發(fā)起的“2021中國年度最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典——天津站”于天津熱烈舉辦?？ū究萍技瘓F(tuán)股份有限公司榮登2021中國年度最佳雇主獎(jiǎng)天津地區(qū)TOP30，榮獲“2021中國年度最佳雇主——天津最佳雇主”稱號。
“中國年度最佳雇主”是由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心于2005年共同發(fā)起，《哈佛商業(yè)評論》、HR公會(huì)等多家機(jī)構(gòu)參與組織、評審的，旨在通過專業(yè)科學(xué)的調(diào)查評選，發(fā)現(xiàn)并挖掘中國雇主品牌標(biāo)桿企業(yè)，同時(shí)也為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”發(fā)展。
而卡本此次從2408家天津企業(yè)中脫穎而出，獲此殊榮，不僅彰顯了行業(yè)對卡本雇主品牌建設(shè)的認(rèn)可，也是對多年來卡本工作成果的最佳印證。
卡本始終堅(jiān)持人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才引入機(jī)制。
自2020年新冠疫情突襲以來，卡本在疫情中主動(dòng)求變，自救與承擔(dān)社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，通過持續(xù)吸納高端人才，不僅幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題，還為自身的創(chuàng)新發(fā)展蓄能。同時(shí)卡本不斷投入資金進(jìn)行研發(fā)創(chuàng)新，帶動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，最終使自身與社會(huì)共同向前發(fā)展。
此外，2021年，卡本在做好防疫保障的前提下，開展了十余場線上線下校園宣講會(huì)、雙選會(huì)，主動(dòng)為莘莘學(xué)子提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，為緩解畢業(yè)生就業(yè)難題盡力履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
多年來，卡本不斷加強(qiáng)社會(huì)力量和學(xué)校之間的合作，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合及人才培養(yǎng)無縫對接。目前，卡本已與天津大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，展現(xiàn)出一輪又一輪的創(chuàng)新活力。
多元培養(yǎng)，文化入心
多年來，卡本高度重視選賢任能，提倡以人為本。卡本建立戰(zhàn)略人力資源管理模式，搭建如“新員工培訓(xùn)計(jì)劃”、“春蕾計(jì)劃”、“飛鷹計(jì)劃”、“引航計(jì)劃”、“領(lǐng)翔計(jì)劃”等全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，還定期舉行讀書分享與培訓(xùn)等，搭建起多層次高水平復(fù)合型的人才梯隊(duì)，打造屬于自己的可持續(xù)人才機(jī)制。
同時(shí)，卡本在日常工作和員工活動(dòng)中注重文化傳播和踐行，通過趣味橫生的羽毛球比賽、登山活動(dòng)、年會(huì)和溫暖人心的生日會(huì)、周年慶等，在歡樂中增進(jìn)彼此友誼，讓員工切實(shí)感受卡本的關(guān)懷，提升員工的幸福感。
一份榮譽(yù)，一種認(rèn)可。未來，卡本也將在薪酬福利、員工關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任及職業(yè)培訓(xùn)等方面繼續(xù)加大投入，始終秉承“創(chuàng)建美好企業(yè)，成就精英人才”的雇主品牌價(jià)值主張，為員工成長提供廣闊的舞臺。
我們期待，會(huì)有更多有志青年加入卡本，與我們一起書寫未來，為行業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更多可能。
